НАЙТИ ОТВЕТ ЗАДАТЬ СВОЙ ВОПРОС

Духовная жизнь

Пост

На вопрос отвечает представитель сайта «Владивостокская митрополия»

Спрашивает: Сергей

Здравствуйте, если мой начальник на работе очень тщеславный, хочет выслужиться перед своим начальством и постоянно на мне показывает то, какой он крутой начальник, и постоянно так разговаривает, что угнетает меня психически, унижает мое человеческое достоинство - фразами, поведением дает мне понять, что именно он начальник, хотя я никогда не пытаюсь возвыситься над ним. Я человек спокойный, все терплю, не возражаю, стараюсь быть лояльным, делать вид, что на меня ничто не действует, но очень часто ситуация меня очень нервирует и угнетает, слов этот начальник не понимает, будет ли христианским поступком то, что я попытаюсь уйти в другой отдел под начало к другому, более приятному мне человеку и более человечному вообще, или вовсе уйду с этой работы? По-христиански ли то, что я останусь и буду терпеть самодурство и неадекватное поведение начальника ради возможной карьеры в этом отделе? Что нужно вообще делать в таких ситуациях? Правильно ли то, что люди выбирают такую работу себе из-за больших денег, чем более спокойную, но менее оплачиваемую?

Отвечает: Игумен Тихон.

Здравствуйте, Сергей.

Для начала, для пользы души, посмотрите, какими своими недостатками вы удобно провоцируете его страсти. Скорее всего, вы "добрый и глупый"- слишком доверчивый, безотказный, любите лезть со своим добром куда вас не просят, не умеете держать дистанцию с людьми и слабо властвуете над своими чувствами. Такие люди обычно всегда так страдают. Был бы ваш начальник нормальным, он бы получал удовольствие от вашей кротости, смирения. Но, видимо, Бог дает вам повод к самосовершенствованию. Придется учиться грамотно выстраивать дистанцию в такте с начальником. Это трудно, но возможно. Грамотно парировать его выходки, быть терпеливым, сдержанным, то есть благодушествовать в скорбях. Христианский поступок - не избегать сложностей, а их преодолевать. Благодарите Бога за научительные скорби.

Этот ответ просмотрели 3611 раз.